《让民警有一个充分表达的平台 》作者:陈坚

来源:中国警察网  日期:2014-12-15 10:04:58

    公安文化有许多表达形式,不断加强公安文化建设的目的在于营造一个更加和谐的警营环境,促进警队战斗力的不断提升。有人认为,公安文化一定就是宣传民警如何与违法犯罪作斗争、甘于奉献,要以一种昂扬的姿态反映日常的工作、生活,但这并不是全部。我们的民警除了激情、责任之外,还要有柔情,有时还要让他们有一个情绪发泄的内部平台。只有这样,才能让民警的各种心理压力得到有效释放,以一种理性、平和的心态去工作,促进警队的团结。

  昂扬进取的心态是公安文化的主旋律。任何工作都需要典型的引领,正是在一个个先进典型的引领下,我们的民警们才会总体上呈现出一种昂扬进取的心态,在工作中奉献。年仅28岁的援疆特警任战东,三推婚期、两次赴疆,最终因劳累过度牺牲在祖国边疆的土地上,留下新婚的妻子、年老的父母。他并没有什么特别突出的业绩,有的是对工作最朴实的责任感,平凡中却让民警们深深感受到失去战友的悲痛。一种最平常的表达却让民警们看到自己平凡岗位的不平凡,获得一种在事业中不懈进取的精神动力。在我所在分局,今年共有4名社区民警经市局深入走访,被评为4星级社区民警,分别得到2万元的重奖。他们扎根社区,服务群众的事迹,许多都是平凡小事,但持之以恒的工作精神不仅获得辖区群众的一致认可,更让我们普通民警深受触动。

  包容多样化的意见表达是警队团结的基础。除了工作之外,民警还有家庭,有父母要孝敬,有孩子的学习要操心、有家务要与妻子分担。由于公安工作的特殊性,时常会与工作产生许多的冲突,内心的矛盾需要化解、压力需要释放。随着重庆打黑的不断深入,重庆警界暴露出的问题在广大民警中引起了不小的震动,社会上不断曝光的一些不公现象必然也会在警队中有所反映,一些民警想不通,有时也会在内部网站讨论,消极的态度也会表露。这些都需要我们警队的集体包容,只要主动通过内部的平台表达出来,就是代表着对组织的信任,关键是如何看待民警多样的表达,如何对个别消极的思想进行引导。只有让民警充分表达自己不同的意见,才能了解到广大民警最真实的想法,才能更有效地凝聚警队战斗力,不断推进公安工作的前进。

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